请假时，请遵循以下步骤和注意事项：
提前申请：
请假前至少提前两天向直接上级或人力资源部门提出申请。
明确原因：
在申请中明确说明请假的原因，如家庭事务、健康问题或其他紧急情况。
遵循流程：
按照公司规定的请假流程提交书面申请，并提供必要的证明材料，如病假需提供医生证明。
选择合适的时间：
选择对公司工作影响最小的时段请假，并考虑到同事的工作安排。
书面或口头请假：
根据请假时间长短和事由，可以选择书面请假信、邮件或口头请假，口头请假需得到同意。
调休：
如果因工作原因需要加班或出差，可申请调休，并确保在规定时间内使用。
销假：
假期结束后，应及时销假并返回工作岗位。
紧急情况：
如遇到突发事件无法提前请假，可先电话通知，并在事后尽快补办请假手续。
尊重和感谢：
在请假条中表达对领导的尊重和感谢，并表示期待回复。
请确保请假申请内容真实可信，避免不合理的理由，以免影响您的职业形象。