工伤
工伤如何举报
举报工伤纠纷的途径如下:职工因工伤事项与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉。职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉。工伤公司不上报的情况下,劳动者可以直接拨打12333向劳动行政部门举报,要求公司申请工伤认定。工- 时间:2024-12-26
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工伤如何证明
劳动者在申请工伤认定时,需要系统地收集和提供一系列证据来证明工伤事实。以下是一些关键证据和材料:受伤后立刻前往正规医疗机构诊治,取得详尽的病历、诊断证明、检查报告、住院记录等。X光片、CT扫描、MRI等医学影像资料能够详细描述受伤的情况、类- 时间:2024-12-26
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中毒工伤如何鉴定
中毒工伤的鉴定流程如下:因工伤残职工在医疗终结后,应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定者需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,包括病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料,以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定- 时间:2024-12-28
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工伤两次离职如何处理
劳动者在受两次工伤后从公司离职,其赔偿处理方式如下:若工伤级别不同,则按工伤最高级别来赔偿;若工伤级别相同,则按高一级工伤来赔偿。离职属于自愿的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若离职是由于用人单- 时间:2024-12-26
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工伤交通事故如何定残
工伤交通事故的定残主要依据以下两个标准:依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,该标准主要考量因道路交通事故导致的人体伤残程度,重点关注事故对身体功能造成的损害以及对生活和工作能力的影响。伤残等级划分为一级(最重)到十级(最轻)。依据《劳- 时间:2024-12-26
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