举报工伤纠纷的途径如下：
向当地劳动局投诉：
职工因工伤事项与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉。
向当地劳动监察执法大队投诉：
职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。
拨打12333热线电话：
工伤公司不上报的情况下，劳动者可以直接拨打12333向劳动行政部门举报，要求公司申请工伤认定。
申请劳动仲裁：
工伤纠纷还可以通过劳动仲裁的方式解决，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提起诉讼：
对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。
向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解：
协商不成的，可以向这些组织申请调解。
向当地人力资源和社会保障局投诉：
当事人也可以到公司所在地的人力资源和社会保障局进行投诉。
建议职工在遇到工伤纠纷时，首先尝试通过协商或调解的方式解决，如果这些方法都无法解决问题，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁和提起诉讼。在举报或投诉时，应提供尽可能详细的信息和证据，以便劳动行政部门能够更好地处理案件。