公务员寻找接收单位的步骤通常包括：
确定意向单位
查找有干部管理权限、空余编制和职数的单位。
领导的介绍可能有助于进入这些单位。
原单位放行
原单位需要同意放行，考虑工作交接和当前工作的影响。
内部程序
接收单位向编制部门申请用编。
干部和公务员管理部门审批。
可能涉及财政部门商量。
招聘信息
通过招聘网站、报纸、公告栏等途径查找招聘信息。
关注政府、事业单位、国企的招聘公告。
人才市场咨询
向人才市场咨询公务员招聘信息。
限期调离
如果公务员限期调离，需自行找接收单位。
调动程序包括用人单位或个人提出调动申请、人事局研究决定、州市政府审批、办理调档手续。
了解接收单位信息
从党委政府门户网站查找单位介绍。
咨询相关部门获取信息。
法律约束
工作调动应遵循法律程序，不能通过不正当手段进行。
调动过程需要有合法合规的手续和文件。
请根据具体情况选择合适的步骤，并确保所有程序合法合规。