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高温补贴如何界定

阅读量:0 更新时间:2024-12-31 02:39:57

高温补贴的界定通常遵循以下标准:

高温天气条件 :高温补贴通常在日最高气温达到35℃以上的天气条件下发放。

工作环境

室外露天作业人员。

室内工作场所温度在33℃(含33℃)以上,且用人单位不能采取有效措施将温度降低到33℃以下。

适用主体

建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

从事高温作业的退休人员,如果他们在退休前长期从事高温工作。

高温补贴标准

室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元。

在33℃以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于45元。

一些地区可能会有所不同,具体标准由各省、自治区、直辖市制定。

发放时间:

高温补贴通常在每年的6月至8月发放。

禁止扣除工资:

用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。

女职工和未成年工保护:

不得安排怀孕的女职工和未成年工在高温天气下露天作业。

个人所得税:

个人取得的高温补贴应并入工资薪金所得计征个人所得税。

高温补贴的具体发放标准和条件可能因地区而异,劳动者应根据所在地区的具体规定来判断是否符合领取条件。如果对高温补贴的发放有疑问,劳动者可以申请劳动仲裁

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发布日期:2024-12-31 02:39:57

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